Formell sysselsättning växer trots årlig nedgång

Formella jobb i Brasilien visade en betydande minskning under första halvåret 2025, med skapandet av 1 222 591 nya möjligheter.

I den här artikeln ska vi titta närmare på de faktorer som påverkade denna minskning, och belysa tjänstesektorns roll i skapandet av jobb och olika regioners resultat.

Dessutom kommer vi att diskutera profilen för nyanställda och lönevariationer, samt den negativa inverkan som observerats i Espírito Santo.

Följ med oss för en detaljerad analys av den senaste informationen om den brasilianska arbetsmarknaden.

Översikt över jobbskapandet under första halvåret 2025

Under första halvåret 2025 genererade Brasilien totalt 1 222 591 nya jobb med ett undertecknat anställningsavtal, vilket motsvarar en minskning av -6,8% jämfört med samma period 2024, då landet registrerade cirka 1,31 miljoner nya formella jobb.

Denna minskning av antalet vakanser återspeglar en avmattning i arbetsmarknadens tillväxt, i ett sammanhang där de flesta federala enheter, förutom Espírito Santo, registrerade en ökning av antalet formella jobb, enligt information från regeringsportal.

Tjänstesektorn utmärkte sig då den stod för mer än hälften av de skapade jobben, vilket resulterade i totalt 643 021 nya jobb.

Regionalt sett ledde São Paulo skapandet av jobb, följt av Minas Gerais och Paraná, vilket stärkte arbetsmarknaden i dessa stater.

Dessutom koncentrerades den största delen av anställningarna bland unga personer av blandad etnicitet i åldrarna 18 till 24 år, med avslutad gymnasieutbildning, som fick löner mellan 1 och 1,5 gånger minimilönen, vilket återspeglar dynamiken på den nuvarande marknaden.

Ekonomiska sektorers deltagande i skapandet av jobb

• Tjänster – 52.4%
• Industri – 18,7%
• Civil Byggnation – 7.5%
• Jordbruk – 7,5%
• Handel – 7,5%

\nSektorn för Tjänster fortsätter att vara höjdpunkten i skapandet av formella jobb i Brasilien, vilket representerar mer än hälften av de lediga platserna skapades under första halvåret 2025. Denna dominans beror på deras förmåga till ständig anpassning och innovation, utöver att de täcker en mängd olika verksamheter som hälsa, utbildning, teknik och turism Arbetsmarknadsministeriets rapport.

Den fortsatta tillväxten inom denna sektor har stärkt den nationella ekonomin, skapat möjligheter för unga människor och kvalificerade yrkesverksamma, vilket gör den till en viktig pelare för landets ekonomiska utveckling.

Regionala höjdpunkter inom jobbskapande

Under första halvåret 2025, São Paulo ledde skapandet av formella jobb, vilket visar dess industriella och kommersiella styrka.

Minas Gerais och Paraná utmärkte sig också, vilket återspeglar den ekonomiska tillväxten i dessa områden.

I juni, 166 621 nya jobb skapades i landet, vilket visar stabilitet och förtroende för marknaden.

Icke desto mindre, Espírito Santo var undantaget, vilket avslutade månaden med en betydande minskning av jobben på 3 348, vilket återspeglar lokala ekonomiska utmaningar som står i kontrast till det nationella scenariot.

Trots detta registrerade 26 av de 27 federala enheterna tillväxt, vilket bekräftar en generellt positiv trend i skapandet av jobb.

Nyanställdas profil och lön i juni 2025

Den brasilianska arbetsmarknaden i juni 2025 präglades av anställningen främst av unga personer av blandad etnicitet mellan 18 och 24 år.

Denna specifika grupp visade sig vara huvudsaklig arbetskraft bland nya formella antagningar, vilket återspeglar en stark marknadspreferens för unga människor med energi och flexibilitet.

Tyngdpunkten vid anställningen låg på de som hade Slutför gymnasiet, vilket bekräftar vikten av denna utbildningsnivå som ett minimivillkor för många jobb.

Dessutom fick dessa ungdomar löner som varierade mellan 1 och 1,5 gånger minimilönen, vilket motsvarar en anpassning till den genomsnittliga lönen för perioden, belägen vid R$ 2,278.

För att utforska mer om den ekonomiska kontexten i detta scenario, se detaljerad information på portalen. Regeringens nyheter om sysselsättning.

Denna demografiska trend belyser sökandet efter profiler som kombinerar unga förmågor med grundläggande kvalifikationer, vilket ger en solid grund för tillväxt på landets formella marknad.

Totalt antal formella jobb i Brasilien

I juni 2025 hade Brasilien nått gränsen på ungefär 48,42 miljoner av formella jobb, en betydande mängd i det nationella ekonomiska sammanhanget.

Denna siffra återspeglar en fortsatt tillväxt i formaliseringen av arbetsmarknaden, en indikation på ekonomisk hälsa och inkomstgenerering.

Med tjänstesektorn som leder skapandet av nya jobb, följt av industri och anläggningsbyggnation, är diversifieringen och dynamiken i den brasilianska ekonomin tydlig.

Rollen för stater som São Paulo, som har utmärkt sig när det gäller att skapa jobb, är avgörande för att upprätthålla denna expansion.

São Paulo överträffade 349 tusen nya lediga platser 2025.

Denna nivå av formell anställning är avgörande för formuleringen av offentlig politik som ytterligare uppmuntrar absorptionen av ung och kvalificerad arbetskraft, vilket är avgörande för att öka produktiviteten och den nationella konkurrenskraften.

Den dominerande efterfrågan bland unga i åldrarna 18 till 24 med gymnasieexamen belyser också vikten av att investera i utbildning och yrkeskvalifikationer, för att förbereda arbetskraften för nuvarande och framtida utmaningar.

Formella jobb förblir en central angelägenhet, särskilt med tanke på minskningen av skapandet av jobb med 6,8%.

Trots utmaningarna utmärker sig vissa sektorer, såsom tjänstesektorn, genom att skapa nya möjligheter.

Arbetsmarknadens framtid i Brasilien är fortfarande osäker.