Finanse
Przemiany w prawie pracy w 2025 roku
Prawo pracy w Brazylii uległo znaczącym zmianom w 2025 roku, odzwierciedlając nowe realia rynkowe i współczesną dynamikę rynku pracy. W niniejszym artykule przyjrzymy się głównym transformacjom, w tym „pejotização” (praktyce zatrudniania pracowników jako niezależnych wykonawców w celu obejścia przepisów prawa pracy) i „uberização” (praktyce zatrudniania pracowników jako niezależnych wykonawców w celu obejścia przepisów prawa pracy), a także orzecznictwu Sądu Najwyższego, które kształtuje relacje między osobami samozatrudnionymi a platformami cyfrowymi. Czytaj więcej…









