Finanzen
Veränderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2025
Das brasilianische Arbeitsrecht erfuhr 2025 bedeutende Veränderungen, die den neuen Marktgegebenheiten und der modernen Arbeitswelt Rechnung tragen. In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten Transformationen, darunter die Praxis der „Pejotização“ (die Anstellung von Arbeitnehmern als freie Mitarbeiter zur Umgehung des Arbeitsrechts) und die „Uberização“ (die Anstellung von Arbeitnehmern als freie Mitarbeiter zur Umgehung des Arbeitsrechts) sowie Urteile des Obersten Gerichtshofs, die das Verhältnis zwischen Selbstständigen und digitalen Plattformen prägen. Mehr lesen…