Formell sysselsetting vokser til tross for årlig nedgang

Formelle jobber i Brasil viste en betydelig nedgang i første halvdel av 2025, med opprettelsen av 1 222 591 nye muligheter.

I denne artikkelen skal vi se nærmere på faktorene som påvirket denne reduksjonen, og fremheve tjenestesektorens rolle i jobbskaping og resultatene i ulike regioner.

I tillegg vil vi diskutere profilen til nyansatte og lønnsvariasjoner, samt den negative effekten som er observert i Espírito Santo.

Bli med oss for en detaljert analyse av de nyeste dataene om det brasilianske arbeidsmarkedet.

Oversikt over jobbskaping i første halvdel av 2025

I første halvdel av 2025 genererte Brasil totalt 1 222 591 nye jobber med en signert arbeidskontrakt, som representerer en nedgang på -6,8% sammenlignet med samme periode i 2024, da landet registrerte rundt 1,31 millioner nye formelle jobber.

Denne nedgangen i antall ledige stillinger gjenspeiler en nedgang i veksten i arbeidsmarkedet, i en kontekst der de fleste føderale enheter, med unntak av Espírito Santo, registrerte en økning i antall formelle jobber, ifølge informasjon fra myndighetsportal.

Tjenestesektoren skilte seg ut, da den sto for mer enn halvparten av de opprettede jobbene, og akkumulerte en saldo på 643 021 nye jobber.

Regionalt sett ledet São Paulo an i jobbskapingen, etterfulgt av Minas Gerais og Paraná, noe som styrket arbeidsmarkedet i disse statene.

Videre var mesteparten av ansettelsene konsentrert blant unge mennesker av blandet rase i alderen 18 til 24 år, med fullført videregående utdanning, som mottok lønninger mellom 1 og 1,5 ganger minstelønnen, noe som gjenspeiler dynamikken i dagens marked.

Deltakelse fra økonomiske sektorer i jobbskaping

• Tjenester – 52.4%
• Industri – 18,7%
• Byggearbeid – 7.5%
• Jordbruk – 7,5%
• Handel – 7,5%

\nSektoren av Tjenester fortsetter å være høydepunktet i genereringen av formelle jobber i Brasil, og representerer mer enn halvparten av de ledige stillingene opprettet i første halvdel av 2025. Denne overvekten skyldes deres evne til konstant tilpasning og innovasjon, i tillegg til at de dekker et bredt spekter av aktiviteter som helse, utdanning, teknologi og turisme Rapport fra Arbeidsdepartementet.

Den fortsatte veksten i denne sektoren har styrket den nasjonale økonomien, skapt muligheter for unge mennesker og kvalifiserte fagfolk, noe som gjør den til en viktig pilar for landets økonomiske utvikling.

Regionale høydepunkter innen jobbskaping

I løpet av første halvdel av 2025, São Paulo ledet opprettelsen av formelle jobber, noe som demonstrerer sin industrielle og kommersielle styrke.

Minas Gerais og Paraná skilte seg også ut, noe som gjenspeiler den økonomiske veksten i disse områdene.

I juni, 166 621 nye jobber ble skapt i landet, noe som viser stabilitet og tillit i markedet.

Likevel, Espírito Santo var unntaket, og avsluttet måneden med en betydelig nedgang på 3 348 jobber, noe som gjenspeiler lokale økonomiske utfordringer som står i kontrast til det nasjonale scenariet.

Til tross for dette registrerte 26 av de 27 føderale enhetene vekst, noe som bekrefter en generell positiv trend i jobbskaping.

Nyansattes profil og lønn i juni 2025

Det brasilianske arbeidsmarkedet i juni 2025 fremhevet ansettelsen av hovedsakelig unge blandede raser mellom 18 og 24 år.

Denne spesifikke gruppen viste seg å være hovedarbeidsstyrken blant nye formelle opptak, noe som gjenspeiler en sterk markedspreferanse for unge mennesker med energi og fleksibilitet.

Fokuset i ansettelsen falt på de som hadde Fullfør videregående skole, noe som bekrefter viktigheten av dette utdanningsnivået som en minimumsbetingelse for mange jobber.

Videre mottok disse unge menneskene lønninger som varierte fra 1 til 1,5 ganger minstelønnen, noe som representerer en pålydende lønnsgrense for perioden, som ligger på R$ 2.278.

For å utforske mer om den økonomiske konteksten i dette scenariet, kan du få tilgang til detaljert informasjon på portalen. Regjeringsnyheter om sysselsetting.

Denne demografiske trenden fremhever søket etter profiler som kombinerer unge evner med grunnleggende kvalifikasjoner, og gir et solid grunnlag for vekst i landets formelle marked.

Total beholdning av formelle jobber i Brasil

Innen juni 2025 hadde Brasil nådd et nivå på omtrent 48,42 millioner av formelle jobber, et betydelig antall i nasjonaløkonomisk sammenheng.

Dette tallet gjenspeiler fortsatt vekst i formaliseringen av arbeidsmarkedet, en indikasjon på økonomisk helse og inntektsgenerering.

Med tjenestesektoren som leder an i skapelsen av nye arbeidsplasser, etterfulgt av industri og anleggsvirksomhet, er diversifiseringen og dynamikken i den brasilianske økonomien tydelig.

Rollen til stater som São Paulo, som har utmerket seg innen jobbskaping, er avgjørende for å opprettholde denne ekspansjonen.

São Paulo overgikk 349 tusen nye ledige stillinger i 2025.

Dette nivået av formell sysselsetting er avgjørende for utformingen av offentlig politikk som ytterligere oppmuntrer til absorpsjon av ung og kvalifisert arbeidskraft, noe som er avgjørende for å øke produktiviteten og den nasjonale konkurranseevnen.

Den overveiende etterspørselen blant unge mennesker i alderen 18 til 24 år med videregående skole understreker også viktigheten av å investere i utdanning og faglige kvalifikasjoner, og forberede arbeidsstyrken på nåværende og fremtidige utfordringer.

Formelle jobber forbli en sentral bekymring, spesielt gitt fallet i jobbskaping på 6,8%.

Til tross for utfordringene, skiller noen sektorer, som tjenesteyting, seg ut ved å skape nye muligheter.

Fremtiden for arbeidsmarkedet i Brasil er fortsatt usikker.