L'occupazione formale cresce nonostante il calo annuale

Lavori formali in Brasile ha registrato un calo significativo nella prima metà del 2025, con la creazione di 1.222.591 nuove opportunità.

In questo articolo analizzeremo in dettaglio i fattori che hanno influenzato questa riduzione, evidenziando il ruolo del settore dei servizi nella creazione di posti di lavoro e le performance delle diverse regioni.

Inoltre, discuteremo il profilo delle nuove assunzioni e delle variazioni salariali, nonché l'impatto negativo osservato in Espírito Santo.

Partecipate con noi all'analisi dettagliata degli ultimi dati sul mercato del lavoro brasiliano.

Panoramica della creazione di posti di lavoro nella prima metà del 2025

Nella prima metà del 2025, il Brasile ha generato un totale di 1.222.591 nuovi posti di lavoro con un contratto di lavoro firmato, che rappresenta un calo di -6,8% rispetto allo stesso periodo del 2024, quando il Paese ha registrato circa 1,31 milioni di nuovi posti di lavoro formali.

Questo calo del numero di posti vacanti riflette un rallentamento nella crescita del mercato del lavoro, in un contesto in cui la maggior parte delle unità federative, ad eccezione di Espírito Santo, ha registrato un aumento del numero di posti di lavoro formali, secondo le informazioni di portale governativo.

Il settore dei servizi si è distinto in quanto ha rappresentato più della metà dei posti di lavoro creati, accumulando un saldo di 643.021 nuovi posti di lavoro.

A livello regionale, San Paolo ha guidato la creazione di posti di lavoro, seguita da Minas Gerais e Paraná, rafforzando il mercato del lavoro in questi stati.

Inoltre, la maggior parte delle assunzioni si è concentrata tra giovani di razza mista di età compresa tra 18 e 24 anni, con istruzione secondaria completata e stipendi compresi tra 1 e 1,5 volte il salario minimo, riflettendo le dinamiche del mercato attuale.

Partecipazione dei settori economici alla creazione di posti di lavoro

• Servizi – 52.4%
• Industria – 18.7%
• Edilizia civile – 7.5%
• Agricoltura – 7.5%
• Commercio – 7.5%

\nIl settore di Servizi continua ad essere il punto culminante nella generazione di posti di lavoro formali in Brasile, rappresentando più di metà dei posti vacanti creati nella prima metà del 2025. Questa predominanza è dovuta alla loro capacità di adattamento e innovazione costanti, oltre a coprire un'ampia varietà di attività come la salute, l'istruzione, la tecnologia e il turismo Rapporto del Ministero del Lavoro.

La continua crescita di questo settore ha dato impulso all'economia nazionale, creando opportunità per i giovani e per i professionisti qualificati, rendendolo un pilastro essenziale per lo sviluppo economico del Paese.

Punti salienti regionali nella creazione di posti di lavoro

Durante la prima metà del 2025, San Paolo ha guidato la creazione di posti di lavoro formali, dimostrando la sua forza industriale e commerciale.

Anche Minas Gerais e Paraná si sono distinti, a dimostrazione della crescita economica di queste aree.

A giugno, Sono stati creati 166.621 nuovi posti di lavoro nel Paese, dimostrando stabilità e fiducia nel mercato.

Ciò nonostante, Espírito Santo era l'eccezione, chiudendo il mese con un calo significativo di 3.348 posti di lavoro, a dimostrazione delle sfide economiche locali che contrastano con lo scenario nazionale.

Nonostante ciò, 26 delle 27 unità federative hanno registrato una crescita, confermando un trend positivo generale nella creazione di posti di lavoro.

Profilo e stipendio dei nuovi assunti a giugno 2025

Nel giugno 2025 il mercato del lavoro brasiliano ha evidenziato l'assunzione prevalentemente di giovani di razza mista di età compresa tra 18 e 24 anni.

Questo gruppo specifico si è rivelato essere il forza lavoro principale tra le nuove ammissioni formali, a dimostrazione di una forte preferenza del mercato per i giovani dotati di energia e flessibilità.

L'enfasi nell'assunzione è caduta su coloro che avevano Completare la scuola superiore, confermando l'importanza di questo livello di istruzione come condizione minima per molti lavori.

Inoltre, questi giovani ricevevano stipendi che andavano da 1 a 1,5 volte il salario minimo, il che rappresenta un allineamento con lo stipendio medio del periodo, situato a R$ 2.278.

Per approfondire il contesto economico di questo scenario, accedi alle informazioni dettagliate sul portale Notizie governative sull'occupazione.

Questa tendenza demografica evidenzia la ricerca di profili che uniscano capacità giovanili a qualifiche di base, fornendo una solida base per la crescita nel mercato formale del Paese.

Stock totale di posti di lavoro formali in Brasile

Entro giugno 2025, il Brasile aveva raggiunto il traguardo di circa 48,42 milioni di posti di lavoro formali, una quantità significativa nel contesto economico nazionale.

Questo numero riflette la continua crescita della formalizzazione del mercato del lavoro, indice di salute economica e di generazione di reddito.

Con il settore dei servizi in testa alla creazione di nuovi posti di lavoro, seguito dall'industria e dall'edilizia civile, la diversificazione e il dinamismo dell'economia brasiliana sono evidenti.

Il ruolo di stati come San Paolo, che si è distinto nella creazione di posti di lavoro, è fondamentale per sostenere questa espansione.

San Paolo supera i 349mila nuovi posti vacanti nel 2025.

Questo livello di occupazione formale è fondamentale per la formulazione di politiche pubbliche che incoraggino ulteriormente l'assorbimento di manodopera giovane e qualificata, essenziale per aumentare la produttività e la competitività nazionale.

La domanda predominante tra i giovani di età compresa tra i 18 e i 24 anni con un diploma di scuola superiore evidenzia inoltre l'importanza di investire nell'istruzione e nelle qualifiche professionali, preparando la forza lavoro alle sfide presenti e future.

Lavori formali rimangono una preoccupazione centrale, soprattutto considerando il calo di 6,8% nella creazione di posti di lavoro.

Nonostante le sfide, alcuni settori, come quello dei servizi, si distinguono per la creazione di nuove opportunità.

Il futuro del mercato del lavoro in Brasile resta incerto.