L'emploi formel augmente malgré un déclin annuel

Emplois formels au Brésil, a montré une baisse significative au premier semestre 2025, avec la création de 1 222 591 nouvelles opportunités.

Dans cet article, nous examinerons en profondeur les facteurs qui ont influencé cette réduction, en soulignant le rôle du secteur des services dans la création d’emplois et la performance des différentes régions.

De plus, nous discuterons du profil des nouvelles embauches et des variations de salaire, ainsi que de l'impact négatif observé à Espírito Santo.

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Aperçu de la création d'emplois au premier semestre 2025

Au cours du premier semestre 2025, le Brésil a généré un total de 1 222 591 nouveaux emplois avec un contrat de travail signé, représentant une baisse de -6,8% par rapport à la même période en 2024, lorsque le pays a enregistré environ 1,31 million de nouveaux emplois formels.

Cette baisse du nombre de postes vacants reflète un ralentissement de la croissance du marché du travail, dans un contexte où la plupart des unités fédératives, à l'exception d'Espírito Santo, ont enregistré une augmentation du nombre d'emplois formels, selon les informations de portail gouvernemental.

Le secteur des services s'est distingué en représentant plus de la moitié des emplois créés, accumulant un solde de 643 021 nouveaux emplois.

Au niveau régional, São Paulo a été le premier État à créer des emplois, suivi de Minas Gerais et de Paraná, renforçant ainsi le marché du travail dans ces États.

De plus, la plupart des embauches se sont concentrées parmi les jeunes métis âgés de 18 à 24 ans, ayant terminé leurs études secondaires, recevant des salaires compris entre 1 et 1,5 fois le salaire minimum, reflétant la dynamique du marché actuel.

Participation des secteurs économiques à la création d'emplois

• Services – 52.4%
• Industrie – 18.7%
• Construction civile – 7.5%
• Agriculture – 7.5%
• Commerce – 7.5%

\nLe secteur de Services continue d'être le point culminant de la création d'emplois formels au Brésil, représentant plus de la moitié des postes vacants créées au premier semestre 2025. Cette prédominance est due à leur capacité d'adaptation et d'innovation constantes, en plus de couvrir une grande variété d'activités telles que la santé, l'éducation, la technologie et le tourisme Rapport du ministère du Travail.

La croissance continue de ce secteur a stimulé l’économie nationale, créant des opportunités pour les jeunes et les professionnels qualifiés, ce qui en fait un pilier essentiel du développement économique du pays.

Faits marquants régionaux en matière de création d'emplois

Au cours du premier semestre 2025, São Paulo a mené la création d'emplois formels, démontrant sa force industrielle et commerciale.

Minas Gerais et Paraná se distinguent également, reflétant la croissance économique dans ces régions.

En juin, 166 621 nouveaux emplois ont été créés dans le pays, montrant stabilité et confiance dans le marché.

Néanmoins, Espirito Santo était l'exception, terminant le mois avec une baisse significative de 3 348 emplois, reflétant des défis économiques locaux qui contrastent avec le scénario national.

Malgré cela, 26 des 27 unités fédératives ont enregistré une croissance, confirmant une tendance générale positive dans la création d’emplois.

Profil et salaire des nouveaux embauchés en juin 2025

Le marché du travail brésilien en juin 2025 a mis en évidence l'embauche majoritaire de jeunes métis âgés de 18 à 24 ans.

Ce groupe spécifique s’est avéré être le main-d'œuvre principale parmi les nouvelles admissions formelles, ce qui reflète une forte préférence du marché pour les jeunes dotés d'énergie et de flexibilité.

L'accent a été mis lors de l'embauche sur ceux qui avaient Terminer ses études secondaires, confirmant l’importance de ce niveau d’éducation comme condition minimale pour de nombreux emplois.

De plus, ces jeunes percevaient des salaires allant de 1 à 1,5 fois le SMIC, ce qui représente un alignement avec le salaire moyen de la période, situé à R$ 2.278.

Pour en savoir plus sur le contexte économique de ce scénario, accédez aux informations détaillées sur le portail Actualités gouvernementales sur l'emploi.

Cette tendance démographique met en évidence la recherche de profils combinant des capacités jeunes avec des qualifications de base, offrant ainsi une base solide pour la croissance sur le marché formel du pays.

Stock total d'emplois formels au Brésil

En juin 2025, le Brésil avait atteint la barre des environ 48,42 millions d’emplois formels, un montant significatif dans le contexte économique national.

Ce chiffre reflète la croissance continue de la formalisation du marché du travail, une indication de la santé économique et de la génération de revenus.

Avec le secteur des services en tête de la création de nouveaux emplois, suivi de l’industrie et de la construction civile, la diversification et le dynamisme de l’économie brésilienne sont évidents.

Le rôle d’États comme São Paulo, qui a excellé dans la création d’emplois, est crucial pour soutenir cette expansion.

São Paulo dépasse les 349 000 nouveaux postes vacants en 2025.

Ce niveau d’emploi formel est essentiel pour la formulation de politiques publiques qui encouragent davantage l’absorption de main-d’œuvre jeune et qualifiée, essentielle pour accroître la productivité et la compétitivité nationale.

La demande prédominante des jeunes de 18 à 24 ans titulaires d’un diplôme d’études secondaires souligne également l’importance d’investir dans l’éducation et les qualifications professionnelles, préparant ainsi la main-d’œuvre aux défis présents et futurs.

Emplois formels restent une préoccupation centrale, notamment compte tenu de la baisse de 6,8% des créations d’emplois.

Malgré les défis, certains secteurs, comme celui des services, se distinguent en générant de nouvelles opportunités.

L’avenir du marché du travail au Brésil reste incertain.