Споразумение за сътрудничество в областта на заетостта и квалификацията

Квалификация за заетост са основни теми за социалното и икономическо развитие в Бразилия.

В тази статия ще разгледаме Споразумението за техническо сътрудничество, което има за цел да наеме бенефициенти на CadÚnico чрез програмата Acredita no Primeiro Passo.

Фокусирана върху млади хора, жени и жители на градските покрайнини, програмата предлага възможности за заетост и професионално обучение, в допълнение към насърчаването на предприемачеството.

Сътрудничеството между Министерството на социалното развитие (MDS) и JBS е от съществено значение за прилагането на процесите на подбор и улесняването на курсове и микрокредитиране, като по този начин се увеличават шансовете за навлизане на пазара на труда.

Преглед на Споразумението за техническо сътрудничество

О Споразумение за техническо сътрудничество между MDS и JBS, формулирани в рамките на обхвата на Вярвайте в програмата „Първа стъпка“, се стреми да насърчи значителни промени в социално-икономическото приобщаване на бенефициентите на CadÚnico.

Това споразумение, с двугодишен ангажимент, дава приоритет млади хора, жени и жители на градските периферии, засилвайки социалната роля на инициативата.

В сътрудничество, MDS предоставя важна информация на компаниите, докато JBS управлява процесите на подбор чрез мрежа от JBS единици, което прави процеса по-ефективен.

• Генериране на официални свободни работни места за регистрираните в CadÚnico
• Насърчаване на професионалните квалификации със специализирани курсове
• Насърчаване на предприемачеството чрез налични микрокредити

Програмата отбелязва и 44 партньорства с различни институции, което допълнително разширява възможностите и укрепва професионалното и личностното развитие на участниците.

Това създава солидна основа за социалното и икономическо развитие на тези, които се възползват.

Цели и приоритети на програмата

Програмата Acredita no Primeiro Passo се ангажира да предоставя възможности за работа и да насърчава социално-икономическата автономност на лицата, регистрирани в CadÚnico.

Създаването на работни места в рамките на програмата се улеснява от стратегически партньорства, където MDS предоставя важна информация за компаниите-изпълнители, подчертавайки приоритет за младите хора, жените и жителите на градските периферии.

По отношение на професионалното обучение, програмата се откроява с предлагането на разнообразие от курсове, които повишават квалификацията на участниците, както се вижда от статията Г1.

Чрез инвестиране в предприемачеството, инициативата не само укрепва местната икономика, но и овластява хората, като предлага микрокредитиране и техническа подкрепа.

Тази комбинация от действия установява солидна основа за устойчиво и обещаващо бъдеще за участниците.

Институционални отговорности

Министерството на социалното развитие (MDS) играе ключова роля в предоставянето на стратегическа информация на компаниите, като улеснява идентифицирането на квалифицирани кандидати сред бенефициентите на CadÚnico.

JBS, от своя страна, отговаря за провеждането на процесите на подбор, като гарантира, че младите хора, жените и жителите на градските покрайнини имат достъп до възможности за заетост.

Това партньорство между MDS и JBS създава среда, благоприятна за професионална интеграция и оценяване на работата, което е от полза не само за кандидатите, но и за компаниите, търсещи разнообразие и приобщаване в своите екипи.

Производителност на MDS

О ролята на MDS Споделянето на информация от CadÚnico е от решаващо значение за ефективността на програмата Acredita no Primeiro Passo.

Чрез предоставяне на подробни данни за бенефициентите, както е разкрито в Порталът на CadÚnico, MDS гарантира, че наемащите компании избират надлежно отговарящи на условията кандидати.

Тази база данни позволява на компаниите да идентифицират не само местоположението на потенциалните служители, но и техните социално-икономически условия.

Следователно, младите хора, жените и жителите на периферните райони имат по-голям достъп до възможности за заетост и квалификация, насърчаване на значително социално въздействие чрез насърчаване на предприемачеството и професионалното развитие в най-уязвимите райони.

Ролята на JBS

JBS играе ключова роля в приобщаващо наемане чрез управление на процесите на подбор за програмата Acredita no Primeiro Passo, улеснявайки навлизането на бенефициентите на CadÚnico на пазара на труда.

Чрез внимателно планиран процес на набиране на персонал, компанията идентифицира квалифицирани кандидати, провежда интервюта и оценява специфични компетенции, за да гарантира, че позициите отговарят на уменията на кандидатите.

Използвайки гъвкава и ефективна система, JBS оптимизира подбора, като интегрира новите служители в работната среда ефикасно и продуктивно, като същевременно си сътрудничи с MDS за валидиране на данните на наетите кандидати, като по този начин насърчава гладка и ефективна интеграция.

Професионално обучение и достъп до микрокредитиране

Чрез Вярвайте в програмата „Първа стъпка“, участниците намират начин да увеличат финансовата си автономност и да трансформират живота си.

Предлаганите курсове за професионално обучение са мощен инструмент, предоставящ на лицата практически умения, които им помагат да се включат на пазара на труда.

Това обучение е особено ценно за млади хора и жители на градските покрайнини, които срещат трудности при намирането на работа.

Като допълнение към това обучение, програмата предлага продуктивно микрокредитиране, финансов ресурс, който дава възможност на бенефициентите да започнат собствен бизнес или да разширят съществуващи начинания.

Тази комбинация от професионални квалификации и достъп до кредити стимулира предприемачеството и генерира значително икономическо въздействие върху общностите, допринасяйки за намаляване на социалното неравенство.

Например, много бенефициенти съобщиха как поддръжка на програмата им позволи да започнат малък бизнес в сектора на услугите, създавайки нови възможности за заетост в техните общности.

Партньорства и резултати от предходната година

През предходната година програмата Acredita no Primeiro Passo установи сътрудничество с 44 институции, осигурявайки значителен напредък във възможностите за заетост и професионална квалификация за младите хора, жените и жителите на градските периферии.

Този набор от партньорства включваше щатски правителства, кметства и социални организации, всички ангажирани със социално-икономическата трансформация на обхванатите територии.

Сътрудничествата насърчиха курсове за професионално обучение, които не само имаха за цел да предоставят обучение, но и насърчаваха предприемачеството сред участниците.

Освен това, включването на информация и данни от Вярвайте в програмата „Първа стъпка“ от MDS улесни контакта между компаниите и потенциалните кандидати, оптимизирайки процесите на подбор, извършвани от JBS.

Тази инициатива не само подобри условията на заетост, но и създаде среда, благоприятстваща местния икономически растеж, генерирайки устойчиви решения на дългогодишни социални предизвикателства.

Квалификация за заетост са стълбове, които могат да трансформират живота и общностите.

Чрез инициативи като програмата „Acredita no Primeiro Passo“ можем да отворим врати към по-обещаващо и приобщаващо бъдеще, като гарантираме, че повече хора имат достъп до възможностите, които заслужават.